温州市就业工作交流推进会在瑞安举行

　　6月11日上午，温州市就业工作交流推进会在瑞安市举行，温州市人力社保局、各县（市、区）人力社保局相关负责人齐聚东新科创园，梳理前期工作成效和经验，提出下步工作思路和举措，促进高质量充分就业。温州市人力社保局党组书记、局长张雷作工作部署，瑞安市副市长陈寒艳致辞。

　　与会人员首先参观了东新科创园展厅，深入了解瑞安的产业基础以及近年来取得的突破性成果，对瑞安高新技术产业发展格局、发展方向、人才引进等方面有了深刻的认识。随后，一行人来到园区内的省级科技企业孵化器——温州星矢科技孵化器有限公司，了解该孵化器集项目招引、活动策划、企业服务、人才引进利来国标w66来就送38、资源对接于一体的全方位产业运营体系模式。

　　就业是最大的民生。近年来，瑞安市不断完善政策体系，持续强化平台支撑，迭代升级公共就业服务利来国标w66来就送38，全力打响“瑞有安业”品牌；深入实施职业技能提升行动利来国标w66来就送38，率先推行“新八级工制”，不断拓宽“技能富业”路径；优化就业生态，实施青年集聚行动，营造安薪用工环境，着力打造“青年乐业”之城。近年来，瑞安市年均城镇新增就业1.6万人。下一步，瑞安市将积极构建促进高质量充分就业的工作体系，加快推动群众从“能就业”到“好就业”再到“就好业”转型，切实为“高质量充分就业”目标贡献瑞安元素、展现瑞安担当。

　　重点群体就业帮扶成效显著，就业招聘对接渠道持续拓宽，促进就业政策红利有效释放，就业综合服务平台不断优化，创业创新创富氛围日渐浓厚……今年以来，温州市坚持就业优先战略利来国标w66来就送38，强化履职担当、主动积极作为，全省技能人才校企合作洽谈会、瑞安“千企百校”人才合作对接会等活动接连召开，积极推动青年群体创业服务一类事集成改革，率全省之先打造创业创新创投联盟，“15分钟就业服务圈”加速成型，就业创业工作交出高分答卷。

　　张雷指出，要突出工作重点，狠抓工作落实，全面落实就业指标，持续强化政策落实，积极优化就业服务，深入开展就业活动，大力推进“青创强城”，推动全市就业创业工作迈上新台阶；坚持需求导向，强化改革创新，推动“有形实体”与“无形载体”相结合，“数字赋能”与“就业服务”相结合，“民生需求”与“产业需求”相结合，“就业工作”与“人社其他工作”相结合，全力打造就业创业工作标志性成果；加强工作领导，压实主体责任，全面提升统筹力、创新力、行动力，努力实现全市就业工作“半年红、全年红、全面红”，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，为温州市实施“强城行动”贡献人社力量。

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