脱翎化羽 破茧成蝶 新蓝满月啦！

　　仪式教育凝思想共识。重温入队誓词，每周开展升旗仪式和国旗见证我成长活动，增强组织吸引力和新消防员的心理归属感，帮助新同志坚定理想信念筑牢思想根基。入职授课促思想转变。训保支队张帮平政委开展入职教育第一课，帮助新消防员加深了对消防救援队伍的认识，转正了入职的动机，为尽快适应消防生活起到了促进作用。访谈交流助“新蓝”成长。邀请全省优秀指战员代表来队围绕习授旗训词精神与新消防员们面对面开展座谈交流讲述自己的理解和看法。开展“身边的榜样”故事分享会，优秀骨干与新消防员面对面说经历、讲故事、谈体会，讲述真实的消防感悟和成长故事，激励新消防员保持奋发向上的精神和勇往直前的斗争精神。

　　差异训练科学高效。针对新入职消防员入队基础不同，秉承因材施教练兵思路，划分成退役士兵、高校应届生，地方青年三类参训人员，突出层级训练、因人制宜、循序渐进的训练思路合理搭配训练时间、内容、强度。基础体能强健体魄。开展基础体能训练，严格落实训前热身，练后拉伸，全面确保在训练安全的前提下提高新消防员体能素质，为下一阶段的训练打下扎实基础。理论学习凝思铸魂。针对条令纲要、消防员管理规定、党章党规等内容，按照一人领学，全员诵读的学习方式每日开展晨读学习，提升队伍管理水平、正规队伍秩序，锻造纪律严明、作风过硬的新训队伍。

　　队列训练转变形象。扎实开展队列训练，促进日常作风纪律养成，不断提升新消防员队列素养和形象气质。内务整理展示风采。强化内务卫生整理，不断促进新消防员自律、规范意识养成，加强队伍管理规范内务标准，促使新消防员自觉养成良好的纪律作风。量化考评严格规矩。制定新入职消防员量化考评细则，将容风纪和内务卫生检查纳入量化考评，建立良好的队伍管理秩序，不断打牢新入职消防员作风养成基础，全面提高队伍正规化建设水平确保新训工作有序推进。

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